【 在韩生活指南 2009版 】 韩国生活中必备的知识总结
[color=blue] 目前，在韩国的华人和留学生一共有几十万，这么大的人群，真正融入韩国社会的不多，为什么会这样呢？其中一个问题就是大家对韩国的一些法律法规或一些生活常识不了解，本人一直想联系一些权威的韩国相关机构，发布一些对咱们在韩华人和留学生在韩国生活有帮助的资料，目前为止还没有找到，只是在首尔市政府拿到了几本对在韩华人和留学生指导的小册子，看了一下，感觉挺不错，所以，决定手动给大家发布上来，希望能对在韩国的同胞生活学习工作有所帮助吧~[/color][color=blue][/color]
[color=blue]注：因为时间有限，不能一下全发来，所以，只能一点一点发布，希望大家理解~[/color]
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[font=宋体][b][size=5]在韩生活指南[/size][/b][/font]
[font=Times New Roman][/font]
[font=宋体][font=Times New Roman]一．[b]一.[/b][/font][/font][font=宋体][b]外籍劳动者的地位与权利[/b][/font]
[font=宋体]第一章．外籍劳动者的地位与资格 （更新）[/font]
[font=Times New Roman]1.
[/font][font=宋体]外籍劳动者的法律地位 （更新）[/font]
[font=Times New Roman]2.
[/font][font=宋体]外籍劳动者的资格 （更新）[/font]
[font=Times New Roman]3.
[/font][font=宋体]外籍劳动者就业步骤 （更新）[/font]
[font=宋体]第二章[/font][font=Times New Roman].[/font][font=宋体]外籍劳动者权利[/font][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]条[/font]
[font=宋体][b]二．婚姻居留者的地位与权力[/b][/font]
[font=宋体]第一章．在韩期间居留及国籍问题[/font]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]外国人登陆[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]居留期延长[/font]
[font=Times New Roman]3.[/font][font=宋体]永久居住权申请[/font]
[font=Times New Roman]4.[/font][font=宋体]获取国籍[/font]
[font=Times New Roman]5.[/font][font=宋体]再入境许可[/font]
[font=宋体]第二章．孕婴及育儿[/font]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]怀孕与健康[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]出生申报[/font]
[font=Times New Roman]3.[/font][font=宋体]子女获取国籍[/font]
[font=Times New Roman]4.[/font][font=宋体]地域儿童中心使用[/font]
[font=Times New Roman]5.[/font][font=宋体]支援保育费与幼儿园教育费[/font]
[font=Times New Roman][/font]
[font=宋体][b]第三章．健康与医疗[/b][/font]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]国民健康保险[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]医疗补贴制度[/font]
[font=Times New Roman]3.[/font][font=宋体]免费诊疗[/font]
[font=Times New Roman][/font]
[font=宋体][b]第四章．生活保障[/b][/font]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]国民基础生活保障[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]紧急支援[/font]
[font=Times New Roman]3.[/font][font=宋体]母子福利支援[/font]
[font=Times New Roman]4.[/font][font=宋体]各种“减免制度[/font]
[font=宋体][b]第五章．人权保护[/b][/font]
[font=Times New Roman]1. [/font][font=宋体]家庭暴力受害者[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]性暴力受害者[/font]
[font=Times New Roman][/font]
[b][font=宋体]第六章[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]婚姻关系中止[/font][/b]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]婚姻无效[/font]
[font=Times New Roman]2.[/font][font=宋体]离婚[/font]
[font=Times New Roman]3.[/font][font=宋体]婚姻关系中断时资格与权力[/font]
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[font=Times New Roman][/font] [i=s] 本帖最后由 koreasun 于 2009/9/14 21:50 编辑 [/i]
第一章 外籍劳动者的地方与资格
[b]1. 外籍劳动者的法律地位[/b]
* 根据《外籍劳动者雇用相关法律》 外籍劳动者和韩国劳动者一样被认定为“劳动者”，并且在就业期间和外国人一样受到《劳动基准法》，《最低工资法》等劳动关系发的保护。但在《劳动基准法》上涉及到的劳动时间，休假和休息日等相关规定不适用于农林 畜产 水产业的外籍劳动者。
[quote]非法居留外籍劳动者是否也属于“劳动者” ？
即使外国人不具备就业资格，只要在雇用从属关系上是提供劳动并获取工资的关系，根据《劳动基准法》上的规定就属于劳动者。因此非法居留者也被认定为提供劳动的一名劳动者。[/quote]
*禁止不公平对待外籍劳动者：因外籍劳动者的身份而进行不[quote][/quote]正当不公平的待遇被认定为待是违法的行为。
*依据标准劳动合同书的保护：雇主若要雇用外籍劳动者必须使用标准的合同书签订合同。
[b]2.外籍劳动者的资格[/b]
*法律规定外籍劳动者若要在韩国就业，需通过韩国语言能力考试并接受就业教育。（但在雇用要求，在入境禁止期限缩短至一个月的外籍劳动者再就业时，可以免除韩国语能力测试和外国人就业教育）
[quote]今后对于在雇用相关法律将有一下变更
-工作三年后出境一个月以上再继续工作三年 –>工作三年后继续工作最多两年（联系工作最多五年）
-将劳动合同期间从三年的就业期间更改为有当事者自由制定合同期间（再雇用时，在再雇用期间内自由签订合同）[/quote]
[b]3.外籍劳动者就业步骤[/b]
[b]
[/b]1）非专业就业（E-9）局留者的雇佣步骤
1. 外籍求职者名簿登记
2. 雇佣职员中心所长的雇佣推荐
3. 签订劳动合同
4. 申请签发反签证
5.入境
6.接受外国人教育
7. 开始工作
2)访问就业（H-2）居留者的雇佣步骤
1.接受外国人就业教育
2.就业申请
3.签订劳动合同
4.外国人登陆
5.开始工作
[quote]拥有访问就业（H-2）居留资格的外籍劳动者只能在具有特殊雇用许可的工作场所工作
（H-2）居留资格的外籍劳动者申请工作时所需的相关资料[/quote]
1. 外籍工作者就职申请书
2. 护照复印件
3. 符合访问就业（H-2）居留资格的相关证明复印件
4. 外国人就业教育毕业证书复印件
3）再雇用
*通过雇用许可制入境的外籍劳动者在工作期间（2年）的情况下，雇用要求再雇用时，外籍劳动者需经过以下步骤出境一个月以后可再次入境。（当再雇用时，打算将其规定改为再不出境的条件下也可以连续工作至5年）
[quote]
*再雇用步骤
1.在外籍劳动者居留期（3年）满前一天到劳动部雇用支援中心申请再雇用并签发确认书
2.到法务部出入境管理事务所申请与签发返签证
3.外籍劳动者出境（携带再雇用确认书及返签证）
4.外籍劳动者出境一个月后再入境（免韩国语能力考试和就业教育）
5.外籍劳动者再雇用申报手续（雇主）[/quote]
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