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[劳动法] 关于周52小时工作制

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发表于 2018/7/8 09:04:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家好!
     
我是韩国锦声律师事务所的金雄洙律师。
     
今天我们将介绍一下从2018年7月1日开始施行的周52小时工作制。
从今年7月1日起,在韩国公共机构和有300名以上员工的企业开始施行周52小时工作制。1日劳动时间为8小时,加班每周不得超过12小时。违反该规定时,企业主将处以2年以下有期徒刑或2000万韩币以下的罚款。
     
超过300人以上的企业将从7月1日开始施行,其以下规模的企业也将依次施行。
有关假日工作津贴维持现行的规定,对于超过周40小时以上的8小时以内的假日工作支付通常工资的150%,超过8小时以上将支付200%。
     
在韩国工作的人员请做参考。
     
我们的律师事务所约有20名律师,拥有补助处理外国人案件业务的曾历任出入境管理局出身的最高水平的专门委员2名, 不仅办理韩国人的案件,还专门办理有关外国人的各种诉讼以及有关出入境的业务。  
     
请随时跟我们联系,我们会尽快而亲切地为您咨询。
     
谢谢。
     
锦声法律事务所 金雄洙律师
1. 一般诉讼业务
    民事/刑事/行政/家事  
     
2. 出入境业务
    签证/续签/永驻/国籍/投资
     
     
联系电话:02 3474 9966/01045089966 (中文商谈)
联系时间: 周一 至 周五 9:00-12:00  13:00-18:00
联系人: 楚主任  
微信号:jinsheng01045089966
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地址:首尔市瑞草区盘浦大道30路12-6, 3楼, 4楼(瑞草洞, 地方公企业评价院大厦)/2号线瑞草站一号出口附近
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