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本帖最后由 书夏 于 2018/7/13 09:01 编辑
新政策!F-1签证也能合法就业了?
原则上,韩国F-1是不允许就业的签证种类。但得到法务部批准的“居留资格外就业许可”的F-1是可以在限定的范围内从事就业行为。从今年3月26日起,F-1-25(对移民海外的第四代朝鲜族的救济制度得到的临时签证)和未满25岁的F-1-11、F-1-9(父亲或母亲长期居住在韩国的朝鲜族)签证被法务部赋予了“居留资格外就业许可”,从而实现了合法就业梦。
韩国本次扩大F-1签证的就业范围,目的是为了让他们赚到居留所需的基础资金。所以,并不是所有的活儿都可以做。允许的就业范围主要是:便利店、快餐店的小时工,有一定收入的志愿者活动等。但不能从事下面的这些职业,比如:皮肤管理师、洗浴管理师、婚礼服务员、酒店服务员、其他住宿设施服务员、练歌厅服务员、其他娱乐场所服务员、高尔夫球童、餐饮业服务员、酒吧类服务员、露天摊及移动餐车服务员等。还有,H-2签证可以做的建设工地、工厂劳动者都是被禁止的职业类型。
除了工作的种类之外,工作的时间和场所也有限制规定。每周不能超过30个小时的工作时间,而且劳动合同最长只能签订1年。另外,工作也只能申报1处,不能随意更换工作单位。符合申请条件,且希望申请“居留资格外就业许可”的朝鲜族可以直接访问管辖地区的出入境管理事务所办理。
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