韩国F1签证2018年新规

华讯电脑 · 发表于 2018/7/12 21:21:57

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本帖最后由书夏于 2018/7/13 09:01 编辑

新政策！F-1签证也能合法就业了？

原则上，韩国F-1是不允许就业的签证种类。但得到法务部批准的“居留资格外就业许可”的F-1是可以在限定的范围内从事就业行为。从今年3月26日起，F-1-25（对移民海外的第四代朝鲜族的救济制度得到的临时签证）和未满25岁的F-1-11、F-1-9（父亲或母亲长期居住在韩国的朝鲜族）签证被法务部赋予了“居留资格外就业许可”，从而实现了合法就业梦。

韩国本次扩大F-1签证的就业范围，目的是为了让他们赚到居留所需的基础资金。所以，并不是所有的活儿都可以做。允许的就业范围主要是：便利店、快餐店的小时工，有一定收入的志愿者活动等。但不能从事下面的这些职业，比如：皮肤管理师、洗浴管理师、婚礼服务员、酒店服务员、其他住宿设施服务员、练歌厅服务员、其他娱乐场所服务员、高尔夫球童、餐饮业服务员、酒吧类服务员、露天摊及移动餐车服务员等。还有，H-2签证可以做的建设工地、工厂劳动者都是被禁止的职业类型。

除了工作的种类之外，工作的时间和场所也有限制规定。每周不能超过30个小时的工作时间，而且劳动合同最长只能签订1年。另外，工作也只能申报1处，不能随意更换工作单位。符合申请条件，且希望申请“居留资格外就业许可”的朝鲜族可以直接访问管辖地区的出入境管理事务所办理。

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