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首先楼主是个留学党,2009年来到韩国,从最开始的语学院读到大学,再到大学院,一直到毕业后换了D10签证。
这一路的延签到换签的过程可以说顺风顺水,并没有什么难度。
但是就是在D10-F2.7时,楼主遇到了很多糟心的事情。
首先刚毕业的楼主去了一家酒店实习,这个酒店的正式工只有4人,明文规定企业必须有正式工5个韩国人的情况下,才能有一个外国员工,所以楼主工作的这个酒店首先第一关就不达标。
不过很幸运的是,酒店老板的侄子,一个新西兰国籍的韩国人,当时在去年七月份入职了,拿的是F4签证,这样就有5个“韩国人”了(当时并不知道这个新西兰国籍的侄子是算韩国职员,还是外国职员),所以楼主也算有了一些底气。
另外,申请F2时是要选工种,楼主第一次傻呵呵的选了酒店管理,后来才知道这个工种想拿签证非常难,要推荐信还要企业各种达标才行。这个就是后话了。
于是楼主在上完社会综合课程,拿到毕业证后,带好了各种个人以及公司材料(基本就是奋韩其他帖子里写的材料,没有太特别的),去了出入境。
简单总结一下就是,选择工种很重要,并且材料没问题的情况下,接待你的接待员更重要,果然每个接待员都有自己的标杆,看他那天心情如何了。。。
PS: 要准备的材料楼主就不单说了,当时楼主也是总结了奋韩很多人的帖子(感谢各位发帖的老铁~),把提到的所有的材料都准备了,可以说准备得相当充分。
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