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韩国劳动界近日提出了明年最低工资标准要求草案,要求上调时薪为10890韩元(以每月工作209小时为基准,最低月薪为227万6010韩元)。 这比现行的最低工资标准(9160韩元)上调了18.8%。
图片来源:news 1
韩国工会总联盟在21日举行的记者招待会上发表了上述要求草案。劳动者委员们在记者招待会上表示:“在最低工资法第4条第1项中,综合考虑最低工资的决定标准及目前国内外经济状况,要求将2023年适用的最低时薪上调为10890韩元。”
劳动者委员们指出: “新冠疫情以来低经济增长、高物价滞胀的经济状况恶化成为现实,低收入阶层的生活情况越来越艰难”,“现在的最低工资水平连最低工资委员会公布的最低生活费标准(非婚单身生活费)都达不到”。
此外,对于之前最低工资委员会提出的“按行业实行不同最低工资标准”的问题,他们批判道:“从满足低工资劳动者生活稳定的最低工资制度宗旨来看,根据职业类别制定不同的最低工资标准是违背宪法的。”
同时委员们还敦促引进“供货单价联动制”和“保护个体户及中小工商业者的制度改善方案”。针对制度改善方案则提出了:设立网络平台手续费调整委员会、制定降低加盟手续费相关方案、修改商铺建筑租赁保护法、冻结中小工商业者贷款利息及延长偿还、延长和扩充个体户的工作岗位稳定资金等详细措施。 |
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